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Mais três empresas investem em São José e vão gerar 500 empregos

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Três grandes empresas estão prestes a se instalar em São José dos Campos e vão gerar cerca de 500 empregos diretos. Os empreendimentos são do setor de comércio e receberam apoio institucional da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, da Ciência e Tecnologia (SDECT).  As unidades foram aprovadas pela Prefeitura e já estão em construção.

A rede de loja de departamentos Havan, que tem inauguração prevista para abril, responderá por quase metade dos novos postos de trabalho. Localizado na Vila Industrial (região leste), o novo estabelecimento empregará 200 pessoas. A empresa já está selecionando os futuros empregados por meio do PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador).

Já implantada em várias cidades do Vale do Paraíba, a rede de supermercados Máximo também decidiu ampliar sua presença em São José com uma nova unidade, que abrirá suas portas no prazo de 30 a 40 dias, no Bosque dos Eucaliptos (região sul). O negócio vai gerar aproximadamente 300 empregos, sendo 150 diretos.

Após projetar a instalação de um showroom na cidade, a montadora BMW reavaliou seus planos e decidiu abrir uma nova concessionária, que deverá empregar mais de 100 pessoas.

Soma-se a esses empreendimentos o centro comercial no Urbanova divulgado na semana passada, a carteira de investimentos anunciada para este ano na cidade já totaliza R$ 200 milhões, com geração de mais de 1.800 empregos diretos.

Todas as empresas destacaram o papel importante desempenhado pela Prefeitura Municipal para viabilizar sua instalação. “A Prefeitura, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, teve um papel muito importante na agilização do processo”, disse Nilton Hang, diretor de expansão da Havan.

“Nossa avaliação é a melhor possível, porque os técnicos da secretaria fizeram de tudo para resolver os processos administrativos e nós só temos a elogiar”, afirmou Jean Paul Mounir Khouri, presidente da rede de supermercados Máximo.

“Nosso papel é atrair investimentos para gerar empregos na cidade, e a chegada dessas empresas só foi possível graças à cooperação de outras secretarias, como Obras, Transportes, Planejamento Urbano e Meio Ambiente. Ou seja, é o resultado de um trabalho em equipe”, ressaltou o secretário de Desenvolvimento Econômico.

Matrículas para os cursos do Qualifica São José começam nesta terça-feira

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A Prefeitura de São José dos Campos inicia nesta terça-feira (11) o processo de matrícula dos candidatos convocados para os cursos do setor de Turismo do Programa Qualifica São José, coordenado pela Secretaria de Relações do Trabalho. As aulas começam em 6 de março.

 

Os aprovados devem comparecer no Centro de Serviços Autônomos (Rua Major Antônio Domingues 354, Centro), das 8h às 12h e das 13h30 às 20h, e apresentar os originais e cópias do RG, CPF, comprovante de residência e de escolaridade, além da carteira de trabalho original e o comprovante de renda da família.

 

O candidato convocado que não comparecer nos dias indicados perderá o direito à vaga. A partir desta sexta-feira (14) a Secretaria de Relações do Trabalho começa a segunda chamada de candidatos que ocuparão as vagas remanescentes.

 

A avaliação dos candidatos aprovados para o curso de Inglês para Profissionais do Turismo será nesta quinta-feira (13), às 18h, no Centro de Serviços Autônomos.

 

Matrícula – Cursos

 

Terça-feira (11) – A Arte de Encanar o Cliente, Higiene e Manipulação de Alimentos, Cuidador de Idosos e Técnicas Básicas para Vendedor.

 

Quarta-feira (12) – Agente de Turismo Receptivo, Técnicas Básicas para Recepcionista, Técnicas Básicas para Auxiliar de Contabilidade, Técnicas Básicas para Almoxarife e Espaços Confinados para Vigias e Trabalhadores Autorizados.

 

Quinta-feira (13) – Técnicas Básicas para Pizzaiolo, Técnicas Básicas para Salgadeira, Técnicas Básicas de Gastronomia Internacional, Atendimento e Segurança em Condomínio e Inglês para Profissionais do Turismo.

Fundhas amplia cursos e encaminha para empresas 139 aprendizes

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A Fundação Hélio Augusto de Souza (Fundhas) encaminhou, por meio do Projeto Aprendiz, 139 adolescentes para empresas parceiras da instituição. As contratações variam de 11 a 24 meses e são para as diversas áreas do mercado como vendedor de comércio varejista, recepcionista, assistente de logística de transporte, almoxarife e assistente administrativo.

Esses jovens e adolescentes receberam capacitação na Fundhas nos cursos de vendedor de comércio varejista, almoxarife, assistente de logística de transporte, recepcionista, assistente administrativo e assistente administrativo de nível técnico.

Um grupo de 27 adolescentes que fazem o curso Técnico Administrativo do Cephas foi encaminhado à Embraer e inicia suas atividades nesta quinta-feira (30). Mais 11 adolescentes do nível técnico também serão encaminhados para `empresa, além de oito do nível FIC (Formação Inicial Continuada).

O trabalho dos aprendizes é acompanhado por uma equipe de vários profissionais, com o objetivo de garantir a permanência desses jovens no programa. Participam do projeto empresas como a Embraer/ELEB, Ericsson, Expresso Maringá, Johnson & Johnson, Kodak, Leroy Merlin, Monsanto, Petrobras e outras. A meta é ampliar o número de parcerias, buscando abrir mais vagas para os adolescentes.

O objetivo dos cursos do Projeto é diversificar a formação dos aprendizes como forma facilitar o seu ingresso e permanência no mercado de trabalho, de forma a atender às necessidades das empresas parceiras e adequar os procedimentos às exigências do Ministério do Trabalho e Emprego e a legislação em vigor.

Após inseridos no mercado de trabalho na condição aprendizes, de jovens esses jovens poderão receber serem certificados de formação técnica, por meio da parceria entre a Fundhas e o Cephas (Centro de Educação Profissional Hélio Augusto de Souza).

O Projeto Jovem Aprendiz prepara os participantes para o desempenho de atividades profissionais e desenvolve neles a capacidade de discernimento para lidar com diferentes situações no mundo do trabalho. Essa prática é baseada na Lei de Aprendizagem (Lei Federal 10.097/2000.

A Fundhas é uma instituição sem fins lucrativos, mantida pela Prefeitura de São José dos Campos que atende crianças e adolescentes, de 6 a 18 anos, em diversas unidades regionalizadas.

Qualifica São José prepara mais 17 cursos gratuitos para a população

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A Prefeitura de São José dos Campos abre nesta segunda-feira (27) as inscrições para 17 cursos gratuitos, em parceria com o SENAC, como parte do programa Qualifica São José, coordenado pela Secretaria de Relações do Trabalho. Os interessados podem se inscrever até o dia 4 de fevereiro.

O formulário de inscrição estará disponível no site da Prefeitura, na página da Secretaria de Relações do Trabalho. O candidato deve ter idade mínima de 18 anos e ter concluído ou estar cursando o 9º ano do ensino fundamental. É necessário que o interessado tenha conhecimentos básicos de inglês.

Terão prioridade na classificação as pessoas desempregadas, com maior grau de vulnerabilidade social ou necessidade econômica, situações que serão determinadas pelo próprio sistema e de acordo com as informações fornecidas pelos candidatos no ato da inscrição.

O Qualifica São José, nesta primeira etapa da parceria oferece um total de 1.163 vagas para cursos profissionalizantes gratuitos nas áreas de comércio, construção civil, indústria e serviços.

A partir de março, outros 14 cursos gratuitos serão oferecidos em parceria com o Senai, totalizando mais de 3.600 vagas no semestre.

As vagas são para os seguintes cursos:

 

Arte de encantar o cliente;

Agente de turismo receptivo;

Almoxarife;

Atendimento e segurança em condomínio;

Auxiliar de contabilidade;

Camareira;

Cuidador de idosos;

Emprega doméstica;

Gastronomia;

Higiene e manipulação de alimentos;

Inglês para profissionais de turismo;

Mensageiro em meios de hospedagem;

Pizzaiolo;

Recepcionista;

Salgadeira;

Vendedor;

Vigias e trabalhadores autorizados em espaços confinados.

São José tem saldo positivo de empregos em 2013

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São José dos Campos obteve saldo positivo de 979 empregos com carteira assinada em 2013. Foram 103.531 admissões contra 102.552 desligamentos de trabalhadores. Os dados foram divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, nessa terça-feira (21).

No ano, o setor de serviços foi o que apresentou melhor desempenho, com 55.688 contratados, alcançando um saldo positivo de 1.253 novos postos de trabalho gerados no período. O comércio foi responsável pela contratação de 23.472 pessoas, enquanto a construção civil obteve um saldo de 279 trabalhadores empregados. A indústria contratou 10.846 operários e dispensou 11.778.

Para o ano de 2014, o objetivo da Prefeitura é ampliar os programas de qualificação de trabalhadores no município para que os profissionais possam acompanhar as mudanças no mercado de trabalho e adequar o perfil às necessidades dos setores econômicos da cidade.

Cursos profissionalizantes gratuitos estão com as inscrições abertas

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A Prefeitura de São José dos Campos abriu vagas para oito cursos profissionalizantes gratuitos para o primeiro semestre. Os interessados poderão se capacitar em auxiliar administrativo; corte costura; confeiteiro de bolo; confeiteiro de bolo cenográfico; artesanato em cartonagem; bolacha, pães e roscas; eletricista instalador residencial e controle dimensional.

Os cursos são coordenados pela Secretaria de Educação e para se inscrever é necessário apresentar o documento de identidade, ter no mínimo 16 anos, estar cursando ou ter o ensino fundamental completo.

O início está previsto entre 23 de janeiro e 4 de fevereiro, dependendo do curso, nos períodos da manhã (das 7h30 às 11h30) e tarde (das 13h às 17h), de segunda a quinta-feira. A duração é de aproximadamente dois meses. Os cursos acontecem em dois locais: na Escola Municipal Flávio Berling de Macedo, que fica à Rua Paraná nº 111, na Vila Maria, região central, e no Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial (DCTA), na Praça Marechal Eduardo Gomes nº 50, na Vila das Acácias, região central.

Na Escola Flávio Berling de Macedo serão oferecidos os cursos de auxiliar administrativo; corte costura; confeiteiro de bolo e eletricista instalador residencial.

Já no DCTA serão disponibilizados os cursos de confeiteiro de bolo cenográfico; artesanato em cartonagem; bolacha, pães de roscas; eletricista instalador residencial e controle dimensional.

Os interessados podem se inscrever das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira, na Escola Municipal Flávio Berling Macedo. Mais informações pelos telefones 3909-1070 ou 3909-1072.

‘Qualifica São José’ abre as inscrições nesta segunda-feira

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A Prefeitura de São José dos Campos abre nesta segunda-feira (13) as inscrições para os cursos gratuitos do programa Qualifica São José em parceria com o Senai. Os interessados podem se inscrever até dia 20 de janeiro.

 Os cursos são de formação básica, destinados a desenvolver a capacitação para o trabalho nos setores de prestação de serviços e aperfeiçoamento profissional, construção civil e produção automobilística.

As inscrições serão feitas pelo site da Prefeitura. Será aceita apenas uma inscrição por candidato, que deve ter idade superior a 16 anos. Nessa primeira etapa são oferecidos os cursos de auxiliar de pintor automotivo e pintor de obras.

A seleção vai priorizar pessoas desempregadas (inclusive os demitidos pela GM), com maior grau de vulnerabilidade social e necessidade econômica, determinada pelo próprio sistema, conforme as informações geradas pelos candidatos no ato da inscrição. O resultado da classificação poderá ser consultado também no site da Prefeitura.

 Novas oportunidades

Serão abertas a partir do dia 27 de janeiro as inscrições para 26 cursos gratuitos do programa Qualifica São José, coordenado pela Secretaria de Relações do Trabalho e oferecidos em parceria com o Senac.

Com a iniciativa, a Prefeitura vai abrir, na primeira etapa, 1.163 vagas para 28 cursos nas áreas de indústria, comércio e serviços.

Os cursos em parceria com o SENAC são os seguintes: a arte de encantar o cliente, agente de turismo receptivo, almoxarife, AutoCAD, atendimento e segurança em condomínio, auxiliar administrativo, auxiliar de contabilidade, auxiliar de cozinha, bartender, camareira, copeiro, cuidador de idosos, emprega doméstica, garçom e garçoneete, gastronomia, higiene e manipulação dos alimentos, inglês para profissionais de turismo, mensageiro em meios de hospedagem, operador de telemarketing, pizzaiolo, recepcionista, salgadeira, vendedor, vigias e trabalhadores autorizados em espaços confinados e web design.

Outros 14 cursos gratuitos em parceria com o Senai começam a partir de março, oferecendo mais 2.452 vagas, totalizando mais de 3.615 vagas no semestre.

Concurso público para contratação de médicos está com as inscrições abertas

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A Prefeitura de São José dos Campos está com inscrições abertas para o concurso público que selecionará 35 médicos em diversas especialidades. As inscrições vão até o dia 24 de janeiro pelo site www.institutomais.org.br. A taxa é de R$60.

Os salários variam de R$ 5.378,96 (incluindo adicionais) para jornada de 20 horas a até R$ 10.447,59 (incluindo adicionais) para jornada de 24 horas.

As vagas da jornada de 20 horas são para clínico geral (5), cardiologista infantil (1), cardiologista adulto (1), endocrinologista adulto (1), gastroenterologista adulto (1), ginecologista/obstetra (3), neurologista infantil (1), pediatra geral (5) e reumatologista (1).

Para a jornada de 24 horas, as vagas são para psiquiatria (5), emergencista adulto (5), pediatra emergencista (5) e emergencista adulto/infantil (1) (São Francisco Xavier).

O concurso público pretende, gradativamente, suprir o déficit de médicos na rede. É classificatório e permite contratar todos os médicos que forem habilitados, em ordem decrescente, conforme a necessidade e a disponibilidade de recursos financeiros. O período de validade do concurso é de um ano, prorrogável por mais um.

O edital completo pode ser acessado no site oficial da Prefeitura, na seção de concursos públicos pelo endereço (http://servicos.sjc.sp.gov.br/sa/concurso/concursos.aspx).

Qualifica São José

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O Qualifica São José é um programa da Secretaria de Relações do Trabalho voltado para a qualificação de trabalhadores a geração de oportunidades de emprego e renda. São oferecidos cursos gratuitos, palestras e oficinas para aperfeiçoamento ou adequação de mão de obra. Também busca a inserção no mercado de trabalho, orientando candidatos a emprego sobre a elaboração de currículos, atitude e participação em processos seletivos.

Somente neste ano, foram beneficiadas 3.700 pessoas, que puderam fazer cursos gratuitos nas áreas de informática, construção civil, turismo e inglês. A previsão para o próximo ano é que cerca de seis mil pessoas sejam qualificadas com os cursos gratuitos.

Geração de empregos até outubro supera marca alcançada em 2012

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A geração de empregos em São José dos Campos durante os dez primeiros meses deste ano já supera o total de vagas criadas em 2012 e em 2011, revelam os dados divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

De acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o número de vagas criadas até outubro deste ano no município foi de 2.614 (já considerando-se a diferença entre contratações e desligamentos). A marca é superior ao total dos últimos doze meses. Em 2012, o saldo foi de 852 postos. Em 2011, foram 171 postos de trabalho.

Neste ano, setor que mais gerou empregos foi o de serviços, com a abertura de 48.385 vagas; o comércio abriu 19.523 vagas, a construção civil, 11.357 postos e a indústria mais 9.616. Continuando no ritmo atual, São José dos Campos poderá chegar ao final do ano com um total de contratações acima de 106 mil trabalhadores e saldo positivo na geração de empregos.

Embora o mês de outubro tenha apresentado um aumento no número de demissões, A Secretaria de Relações do Trabalho considera que o saldo negativo do mês é momentâneo. A secretaria estima que o número total de contratações no ano vai superar ao total geral de admissões dos últimos doze meses (104.850).

“A Prefeitura está empenhada em dinamizar suas ações e criar novos serviços para apoiar as empresas, viabilizar a qualificação de trabalhadores e encaminhá-los às vagas disponíveis no Posto de Atendimento ao Trabalho (PAT)”, explica o secretário de Relações do Trabalho.

Para a Secretaria de Relações do Trabalho, este saldo acumulado positivo superior aos anos anteriores confirma o acerto das políticas desenvolvidas no município visando o pleno desenvolvimento da cidade e a geração de oportunidades de emprego e renda para a população.