Fundhas amplia cursos e encaminha para empresas 139 aprendizes

A Fundação Hélio Augusto de Souza (Fundhas) encaminhou, por meio do Projeto Aprendiz, 139 adolescentes para empresas parceiras da instituição. As contratações variam de 11 a 24 meses e são para as diversas áreas do mercado como vendedor de comércio varejista, recepcionista, assistente de logística de transporte, almoxarife e assistente administrativo.

Esses jovens e adolescentes receberam capacitação na Fundhas nos cursos de vendedor de comércio varejista, almoxarife, assistente de logística de transporte, recepcionista, assistente administrativo e assistente administrativo de nível técnico.

Um grupo de 27 adolescentes que fazem o curso Técnico Administrativo do Cephas foi encaminhado à Embraer e inicia suas atividades nesta quinta-feira (30). Mais 11 adolescentes do nível técnico também serão encaminhados para `empresa, além de oito do nível FIC (Formação Inicial Continuada).

O trabalho dos aprendizes é acompanhado por uma equipe de vários profissionais, com o objetivo de garantir a permanência desses jovens no programa. Participam do projeto empresas como a Embraer/ELEB, Ericsson, Expresso Maringá, Johnson & Johnson, Kodak, Leroy Merlin, Monsanto, Petrobras e outras. A meta é ampliar o número de parcerias, buscando abrir mais vagas para os adolescentes.

O objetivo dos cursos do Projeto é diversificar a formação dos aprendizes como forma facilitar o seu ingresso e permanência no mercado de trabalho, de forma a atender às necessidades das empresas parceiras e adequar os procedimentos às exigências do Ministério do Trabalho e Emprego e a legislação em vigor.

Após inseridos no mercado de trabalho na condição aprendizes, de jovens esses jovens poderão receber serem certificados de formação técnica, por meio da parceria entre a Fundhas e o Cephas (Centro de Educação Profissional Hélio Augusto de Souza).

O Projeto Jovem Aprendiz prepara os participantes para o desempenho de atividades profissionais e desenvolve neles a capacidade de discernimento para lidar com diferentes situações no mundo do trabalho. Essa prática é baseada na Lei de Aprendizagem (Lei Federal 10.097/2000.

A Fundhas é uma instituição sem fins lucrativos, mantida pela Prefeitura de São José dos Campos que atende crianças e adolescentes, de 6 a 18 anos, em diversas unidades regionalizadas.

Cidade está com temporada de estágios abertas

Mais de 1.800 vagas de estágio estão abertas no Vale do Paraíba neste mês de novembro. O período é considerado o melhor do ano para estudantes que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho, já que é nesta época que as empresas dão a largada aos processos seletivos para 2013.

A maioria das oportunidades são para alunos das áreas de administração, engenharia, educação e informática. A bolsa-auxílio varia de R$ 600 a R$ 1.700 para seis horas diárias de trabalho. O Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) de São José dos Campos deve selecionar candidatos para o preenchimento de 1.300 vagas até o fim do ano. A maioria, 800 delas para orgãos públicos.

A Prefeitura de São José dos Campos abriu 500 postos de estágio e a inscrição feita pela internet se encerra nesta quinta-feira (8) às 16h. Os candidatos serão submetidos a uma prova. A Fundhas e a Fundação Cultural Cassiano Ricardo (FCCR) abrem as inscrições, respectivamente, nos dias 12 e 14 de novembro. Para participar do processo seletivo é preciso ser estudante do ensino médio e do ensino superior.

Em Taubaté, o CIEE tem mais 500 vagas de estágio abertas, sendo 100 delas para a prefeitura de Pindamonhangaba. As inscrições seguem até sexta-feira (9) às 16h na Faculdade Anhanguera, que fica na Rua Nossa Senhora do Bonsucesso, no centro de Pindamonhangaba.

Perfil
De acordo com Priscila Dalmas, supervisora de unidade do CIEE São José, o diferencial para ser contratado é o perfil comportamental do candidato. “Como são estudantes, as empresas valorizam mais a questão comportamental do que ténica, como ter iniciativa e desenvoltura. Falar um outro idioma pode ser um diferencial”, disse ao G1. Segundo ela, a oferta de vagas atual na unidade é mais do que o dobro do registrado em outros meses do ano.

Central de Oportunidades
A Universidade de Taubaté (Unitau) tem outras 50 vagas abertas destinadas à colocação de seus estudantes em programas de estágio. Atualmente, dos 10 mil matriculados em cursos de ensino superior, 3.340 fazem estágio.

A maioria das oportunidades no banco de dados da instituição são para as áreas de gestão, economia, contabilidade e logística. Alunos de engenharia também estão entre os mais requisitados pelo mercado. “Também recebemos muitas empresas que procuram candidatos na área de saúde”, disse Miroslava Hamzagic, assessora da Pró-Reitoria Estudantil da Unitau.

Serviço
O CIEE São José funciona de segunda a sexta-feira das 9h às 17h. A unidade Taubaté das 8h às 17h. Mais informações, como endereço das unidade e telefone, podem ser obtidas pelo site www.ciee.org.br. A Central de Oportunidades da Unitau, que atende alunos da instituição, abre das 8h ao 12h e das 14h às 18h também de segunda a sexta. Outras informações pelo www.unitau.br, no link Central de Oportunidades.

G1 (Vnews)

Publicado em: 08/11/2012

Contratação no Call Center

Maio foi o mês com o maior número de contratações, 440. Em São José, o número de postos de trabalho na área de serviços de Tecnologia da Informação já chega a 8.000 contratações.

De acordo com o diretor de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Tivit, Marcello Zappia, a maioria das contratações foram para novos postos de trabalho na unidade. Juntamente com a Atento Brasil, a Tivit divide a liderança do mercado de call center e TI (Tecnologia da Informação) em São José.

Para o executivo da Tivit, que não quis informar o salário médio dos funcionários, a empresa desenvolve um papel importante na formação dos jovens da cidade. O secretário de Relações do Trabalho de São José, José Luís Nunes, disse estar atento às condições de trabalho no setor, mas considera importante a presença das empresas.

Trabalho
Tivit contratou 938 joseenses no último trimestre. Atualmente, empresa emprega cerca de 6.000 funcionários

Especialidade
De 70% a 80% dos trabalhadores atuam na área de BPO (terceirização de processos) que envolve atendimento de clientes e análise de crédito; outras áreas são Infraestrutura de TI e sistemas aplicativos

Mercado
Juntamente com a Tivit, a Atento Brasil domina o mercado de serviços integrados em São José; juntas, empregam cerca de 8.000 pessoas

Fonte: O Vale