Procon Municipal faz novo evento com profissionais da beleza

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O interesse dos profissionais de beleza por informações fiscais e de saúde levou o Procon Municipal de São José dos Campos a organizar um segundo encontro voltado para esse setor. O evento será dia 24, a partir das 14h, e será realizado em parceria com a Vigilância Sanitária e Epidemiológica da Prefeitura.

 

A participação no encontro é gratuita e aberta a cabeleireiros, manicures, esteticistas, depiladores e demais profissionais de beleza. Para se inscrever, basta ligar para o telefone 3909-1440, de segunda à sexta-feira, das 8h às 16h, informando o nome e confirmando presença.

 

No dia, técnicos do Procon Municipal falarão sobre as obrigações dos fornecedores e os direitos dos consumidores. Os agentes da Vigilância Sanitária darão instruções quanto à instalação e funcionamento dos salões, e os da Vigilância Epidemiológica vão alertar sobre doenças transmissíveis por instrumentos de trabalho.

 

A proposta do evento é orientar sobre a importância da prestação de serviços adequados e condizentes com as normas do Procon e da Vigilância, de forma a evitar a autuação de estabelecimentos por estes órgãos. As informações também podem impedir práticas abusivas e possibilidade de correção por parte dos fornecedores.

 

O Procon já iniciou a distribuição dos convites aos donos de salões de beleza inscritos no cadastro mobiliário da Prefeitura, mas qualquer profissional do ramo, mesmo sem registro formal, pode participar. A expectativa dos organizadores é reunir cerca de 150 pessoas no auditório do Centro da Juventude, no Jardim América (sul), onde ocorrerão as palestras.

 

Fornecedores

 

O primeiro evento, realizado em setembro, atraiu 89 profissionais. Na ocasião, os participantes manifestaram interesse em receber mais informações sobre o assunto e sugeriram a realização de um novo encontro.

 

No encerramento do evento, os organizadores farão atendimentos individuais para tirar dúvidas e sorteio de brindes aos participantes, como exemplares do Código de Defesa do Consumidor, que é material obrigatório nos comércios – a ausência ou falta de acesso ao documento pelos consumidores pode gerar multa ao comerciante no valor de R$ 1.064,10.

Fundhas amplia cursos e encaminha para empresas 139 aprendizes

A Fundação Hélio Augusto de Souza (Fundhas) encaminhou, por meio do Projeto Aprendiz, 139 adolescentes para empresas parceiras da instituição. As contratações variam de 11 a 24 meses e são para as diversas áreas do mercado como vendedor de comércio varejista, recepcionista, assistente de logística de transporte, almoxarife e assistente administrativo.

Esses jovens e adolescentes receberam capacitação na Fundhas nos cursos de vendedor de comércio varejista, almoxarife, assistente de logística de transporte, recepcionista, assistente administrativo e assistente administrativo de nível técnico.

Um grupo de 27 adolescentes que fazem o curso Técnico Administrativo do Cephas foi encaminhado à Embraer e inicia suas atividades nesta quinta-feira (30). Mais 11 adolescentes do nível técnico também serão encaminhados para `empresa, além de oito do nível FIC (Formação Inicial Continuada).

O trabalho dos aprendizes é acompanhado por uma equipe de vários profissionais, com o objetivo de garantir a permanência desses jovens no programa. Participam do projeto empresas como a Embraer/ELEB, Ericsson, Expresso Maringá, Johnson & Johnson, Kodak, Leroy Merlin, Monsanto, Petrobras e outras. A meta é ampliar o número de parcerias, buscando abrir mais vagas para os adolescentes.

O objetivo dos cursos do Projeto é diversificar a formação dos aprendizes como forma facilitar o seu ingresso e permanência no mercado de trabalho, de forma a atender às necessidades das empresas parceiras e adequar os procedimentos às exigências do Ministério do Trabalho e Emprego e a legislação em vigor.

Após inseridos no mercado de trabalho na condição aprendizes, de jovens esses jovens poderão receber serem certificados de formação técnica, por meio da parceria entre a Fundhas e o Cephas (Centro de Educação Profissional Hélio Augusto de Souza).

O Projeto Jovem Aprendiz prepara os participantes para o desempenho de atividades profissionais e desenvolve neles a capacidade de discernimento para lidar com diferentes situações no mundo do trabalho. Essa prática é baseada na Lei de Aprendizagem (Lei Federal 10.097/2000.

A Fundhas é uma instituição sem fins lucrativos, mantida pela Prefeitura de São José dos Campos que atende crianças e adolescentes, de 6 a 18 anos, em diversas unidades regionalizadas.

Cidade tem crise na área da Saúde nos hospitais

A Secretaria de Saúde de São José dos Campos planeja iniciar na próxima semana recadastramento dos médicos da rede municipal para verificar possíveis distorções na situação funcional do corpo clínico da pasta. O secretário de Saúde, Paulo Roitberg, disse ontem que o resultado do recadastramento será utilizado no processo de redimensionamento dos profissionais nas UBSs (Unidades Básicas de Saúde). “Sabemos que há unidades com muitos médicos e outras com poucos. Temos também informação de que existem muitos profissionais que estão afastados há anos”, afirmou. Segundo ele, esses médicos serão chamados para definir suas vidas profissionais no serviço público municipal. “Tem médico que está afastado há quase dez anos. É preciso saber se ele quer continuar na secretaria”, disse.

Atualmente, a Secretaria de Saúde possui 634 médicos nas Unidades Básicas de Saúde e UPAs (Unidades de Pronto-Atendimento. No total, são 2.955 servidores. Déficit de funcionários é um dos gargalos da saúde no município, aponta o Comus (Conselho Municipal de Saúde), que vai elaborar um relatório para o secretário com as pendências prioritárias para serem solucionadas. O secretário relatou também que aguarda a conclusão de um relatório sobre a situação funcional dos profissionais técnicos e administrativos para verificar se há desvios de função. No ano passado, o Ministério Público, a pedido do Sindicato dos Servidores Municipais, começou a apurar possível desvio de função de pelo menos 179 auxiliares e técnicos de enfermagem que estariam sendo empregados em atividades não compatíveis com as suas atribuições de origem. Zelita Ramos, diretora do sindicato, disse que há muito tempo a entidade alerta para a falta de funcionários e existência de desvios de função na pasta. “É preciso abrir concurso público”, declarou. Ela afirmou que o sindicato vai procurar o secretário para conversar a respeito.

Roitberg destacou que as iniciativas integram o plano de melhoria do atendimento nas unidades da rede municipal de Saúde. “O objetivo é melhorar o acolhimento e o atendimento do paciente. Para isso, precisamos saber exatamente a situação dos servidores e dos profissionais da rede.” A meta é implantar um novo padrão de atendimento nas UBSs e UPAs. Os pacientes passarão por triagem e serão atendidos conforme a urgência do caso, segundo relatou o secretário.

Cidade tem concurso da Urbam para contratação

A Urbam abriu concurso para preencher os cargos de auxiliar de serviços gerais, operador de máquinas pesadas (motoniveladora) e operador de motosserra. Os interessados devem se inscrever a partir da segunda-feira (25) até o dia 4 de março. Para psicólogo do trabalho, as inscrições estarão abertas entre os dias 4 e 11 de março. Os candidatos deverão fazer as inscrições pelo site da empresa. Os editais também estarão no site.

Para o cargo de auxiliar de serviços gerais, não será exigida escolaridade. A remuneração mensal é de R$ 1.030,65, sendo R$ 750,65 de salário base e R$ 280 de vale refeição (R$ 14 por dia), além de convênio médico. Número de vagas: 5. A taxa de inscrição é de R$ 10.

A remuneração para o operador de máquinas pesadas é de R$ 1.702,90, sendo R$ 1.422,90 de salário base e R$ 280 de vale refeição e convênio médico. É preciso ter ensino fundamental ciclo I completo (antiga 4ª série primária), carteira nacional de habilitação categoria “D” ou superior, 6 meses de experiência na função, comprovada por carteira de trabalho ou contrato de prestação de serviços. Número de vagas: 1. Taxa de inscrição: R$ 20.

O operador de motosserra terá uma remuneração mensal de R$ 1.203,22, sendo R$ 923,22 de salário base e R$ 280 de vale refeição e convênio médico. É preciso ter ensino fundamental ciclo I completo (antiga 4ª série primária), 6 meses de experiência na função, comprovada por carteira de trabalho ou contrato de prestação de serviços. Número de vagas: 1. Taxa de inscrição: R$ 20.

Já o psicólogo do trabalho receberá por mês R$ 3.143,38. Para se candidatar, é preciso ter o Ensino Superior Completo em Psicologia, Registro no Conselho Nacional de Psicologia, carteira nacional de habilitação “B” ou superior, seis meses de experiência na área, comprovada por carteira de trabalho ou contrato de prestação de serviços. Número de vagas: 1. Taxa de inscrição: R$ 40.

Prefeitura Municipal de São José

Publicado em: 22/02/2013

Progeo qualifica novos profissionais na cidade

A formatura dos alunos dos cursos de Mecânico de Injeção Eletrônica e Eletrônica Embarcada do Programa Gerando Oportunidades (Progeo) qualificou 20 novos profissionais para o mercado de trabalho. A entrega dos certificados ocorreu na sexta-feira (7), no auditório da ACI (Associação Comercial e Industrial) de São José dos Campos.

O grupo, formado apenas por homens, recebeu o diploma das mãos de empresários e representantes do poder público, da ACI e do Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial).

“Eu já trabalho com a parte elétrica e este curso veio complementar o meu serviço no dia a dia”, disse João Paulo Porto Lopes, 26 anos, eletricista de autos, que elogiou o aprendizado teórico e prático do curso de fez, mecânico em injeção eletrônica.

O eletricista residencial Carlos Celso Lopes Ferreira, 46 anos, cursou Eletrônica Embarcada pensando no futuro. “Não penso em mudar de área no momento, mas quis fazer o curso pensando em ter mais qualificação e também para conhecer uma nova área de trabalho, e gostei”.

A realização dos cursos ocorreu com uma parceria entre a Prefeitura, por meio da Secretaria de Relações do Trabalho, que fez o acompanhamento de frequência dos alunos nas aulas, a ACI, que fez a seleção dos candidatos e o Senai de São José, que cedeu professores para ministrar as aulas.

Prefeitura Municipal de São José

Publicado em: 11/12/2012

Falta de Profissionais na area da Policia Civil na cidade

Falta de concursos públicos, aposentadorias e abandono de carreira estão entre os fatores que levaram a um déficit de ao menos 572 profissionais da área de Segurança Pública no Vale do Paraíba, entre delegados, investigadores, escrivães e peritos da Polícia Civil.

De acordo com o Sipesp (Sindicato dos Investigadores da Polícia Civil de São Paulo), atualmente existem 1.430 servidores trabalhando na região, o equivalente a um policial para cada 1.612 habitantes. A entidade indica que seriam necessários pelo menos um adicional de aproximadamente 40% no quadro de profissionais, para atender os 2.305.758 habitantes das 39 cidade da RMVale. “É inconcebível que uma região importante como o Vale do Paraíba, que serve de ligação entre as duas principais cidades do país, trabalhe com um efetivo reduzido”, afirmou João Batista Rebouças, presidente do Sipesp.

Das seis seccionais da região, a mais carente de efetivo é a de Jacareí, cuja área compreende ainda as cidades de Igaratá, Santa Branca e Paraibuna. “Além das aposentadorias, muitos colegas pediram transferências para outras áreas, o que acabou reduzindo consideravelmente no efetivo”, contou um investigador, que pediu para não ser identificado.

O resultado da defasagem de policiais pode ser visto nos resultados: 76% dos homicídios registrados na cidade de janeiro a julho deste ano não foram solucionados, de acordo com dados do Deinter1 (Departamento de Polícia Judiciária do Interior).

De acordo com George Melão, presidente do Sindpesp (Sindicato dos Delegados da Polícia Civil) o efetivo da Polícia Civil do Estado é o mesmo desde 1994. “A polícia está com o mesmo quadro desde então, enquanto, a população de cresceu cerca de 26% no período.”

Outra explicação para a queda do efetivo são os baixos salários oferecidos pela carreira. A média salarial dos investigadores no estado é de R$2.900. “O salário não atrai novos candidatos e quem tá dentro acaba prestando concurso para outras áreas do serviço público. O resultado: uma polícia velha, cansada e desmotivada”, disse Rebouças.

Além de mais concursos e melhores salários, o sindicato sugere que as seleções sejam feitas por região. “Hoje o cidadão presta concurso e não sabe em que região do Estado irá trabalhar. O ideal seria que as pessoas fossem alocadas na região em que moram.”

O Vale

Faculdade de Música é aprovada na cidade

O MEC (Ministério da Educação) aprovou a criação da primeira faculdade de Música de São José dos Campos. A Faculdade Villa – Lobos do Cone Leste Paulista é um projeto do Conservatório Musical homônimo, que atua na cidade há 32 anos.

O processo começou em 2008 e foi aprovado pelo MEC em 2010. De lá para cá, a escola passou por uma série de avaliações técnicas feita por profissionais do MEC até receber a autorização legal para funcionar nesta semana. A escola, que já oferece um curso técnico, passa a disponibilizar também uma formação acadêmica mais elaborada.

“Serão mais matérias com um acompanhamento voltado para formação específica e melhor aproveitamento e ao final do curso, o aluno recebe um diploma oficial”, disse o mantenedor do Conservatório Musical Villa-Lobos, Acácio Maurício de Oliveira Júnior.

O curso inédito em São José, terá duração de quatro anos e oferecerá aulas de todos os instrumentos de música clássica e popular.  A Faculdade Villa-Lobos do Cone Leste Paulista conta com laboratórios de apresentação, auditório musical e biblioteca, que é integrada com outras universidades do país.  O reitor da instituição será Alexandre Wensche e a coordenação do curso será da musicista Sandra Mendes Sampaio.

O corpo docente conta ainda com professores, mestres e especialistas.  De acordo com Acácio, ainda não há definição do processo seletivo, nem de quando começam as aulas, mas sabe-se que, inicialmente, a faculdade irá atender 60 alunos por ano.

“É um curso inédito na cidade que vai preparar a população para uma cultura acadêmica voltada para a música. Há muito tempo a cidade sonhava com um curso focado na área artística”, comemora.  A faculdade irá funcionar na rua Helena Davi Neme, no bairro Jardim São Dimas.

Por dentro

Faculdade
O projeto para a criação começou em 2008. Em 2010, começaram as avaliações e em 31 de julho deste ano a homologação foi publicada no Diário Oficial

Cursos
A grade é bem diversificada e contempla todos os instrumentos de música clássica e popular, bem como estudos teóricos de pedagogia, filosofia, antropologia, cultura e até economia e informática

Sede
O prédio fica na avenida Francisco José Longo, nº 460 com acesso pela Rua Helena Davi Neme nº 221, no bairro Jardim São Dimas

Via Vale

Mais de 1000 alunos recebem certificados da Prefeitura

A Prefeitura de São José dos Campos entregou certificados a 1.192 alunos que concluíram os cursos de qualificação do Progeo (Programa Gerando Oportunidades). Logo após a cerimônia, realizada na sexta-feira (11) na Casa do Idoso, muitos manifestaram planos para o futuro profissional.

A doméstica Magda Campos Dias de Moraes, de 36 anos, era a única mulher no curso de elétrica de autos, uma área masculina, mas em nenhum momento ficou constrangida. “Meu marido é mecânico. Fiz o curso, gostei muito e quero trabalhar com ele na oficina que temos em casa”, disse ela, que pretende deixar sua antiga profissão.

Quem também planeja mudar de área é o gerente de marketing William Telles, 29 anos. Estava desempregado quando soube da abertura de cursos gratuitos do Progeo. Optou por mecânica de automóveis, por ter muitos amigos na área, o que facilitaria sua recolocação.

“Durante o curso voltei a trabalhar com marketing, mas tenho projetos para atuar como mecânico de automóveis”, falou. Com ele, outros 112 alunos receberam o diploma de mecânica e elétrica e 1.080 concluíram os cursos de auxiliar administrativo, auxiliar de logística, assistente de contabilidade e assistente de recursos humanos.

A área de gestão encantou Sueli Rosemary Araújo, 55 anos. Devido a um problema de saúde, ela foi transferida para o setor administrativo da empresa onde trabalhava, e permaneceu por um ano e meio. “Estou desempregada, mas pretendo continuar na área e meu próximo passo é fazer o curso de contabilidade da ETEC (Escola Técnica)”, falou Sueli, formada em assistente administrativo.

Os alunos que não puderam comparecer à cerimônia na sexta-feira podem retirar o diploma na Secretaria de Relações do Trabalho, na avenida Barão do Rio Branco, no Jardim Esplanada, das 8h às 17h. A certificação dos alunos é dada pelo Senai de São José dos Campos, que, em parceria com a Prefeitura, ministra os cursos.

Prefeitura Municipal

Prefeitura qualifica profissionais para combate a Dengue

A Prefeitura de São José dos Campos realizará dois eventos para capacitar profissionais da área da saúde das redes pública e privada para o combate e tratamento da dengue. As capacitações serão no auditório da Câmara Municipal (Rua Desembargador Francisco Murilo Pinto, 33), na Vila Santa Luzia.

Gerentes, enfermeiras e auxiliares de enfermagem das Unidades Básicas de Saúde (UBS) e profissionais de empresas de saúde da rede particular participam de um encontro na terça-feira (28), das 8h às 17h, cujo objetivo é capacitar esses profissionais para que eles orientem a população sobre a dengue e também saibam como proceder em caso de diagnóstico dessa doença. Durante a capacitação, será apresentado o Plano Municipal para Prevenção e Controle de Epidemias de Dengue em 2012.

Na quarta-feira (29), será realizado o 4º Simpósio da Dengue, voltado para infectologistas, clínicos gerais, pediatras e emergencistas. O encontro será dividido em duas turmas, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h. O objetivo é atualizar os profissionais de saúde para uma possível epidemia de dengue no município.

Os profissionais que trabalham em empresas particulares que desejam participar devem se inscrever na, Divisão de Treinamento e Eventos pelo telefone (12) 3212-1261 ou pelo email: [email protected].

Prefeitura Municipal

Workshop é realiada na cidade para profissionais de RH

A Prefeitura de São José dos Campos realiza nesta quarta-feira (26) um workshop com o tema ‘Ferramentas e procedimentos para contratação e retenção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho’. As atividades serão no auditório Luís Eduardo Magalhães, na Câmara Municipal, divididas em duas turmas, das 8h às 12h, e das 14h às 18h.

O objetivo é capacitar profissionais de Recursos Humanos (RH) e facilitar o processo de inclusão. O evento, que integra as atividades relacionadas à empregabilidade promovidas pela Assessoria de Políticas para Pessoa com Deficiência, busca ainda oferecer orientações de ferramentas para melhorar a prática de gestão de RH nas organizações e garantir a qualidade na inclusão.

Os participantes vão discutir temas como Deficiência e Inclusão; Acessibilidade e Desenho Universal; Tecnologia Assistiva e Programa de Inclusão Profissional. O workshop é dirigido a gestores de RH e todos os interessados na inclusão profissional da pessoa com deficiência.

As atividades serão ministradas por Rafael Públio e Aline O. Morais, especialistas em empregabilidade da pessoa com deficiência.

Mais informações sobre o evento pelo telefone 3947-8738.

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