Empresa Capacita moradores para vagas abertas

O site de São José dos Campos da TIVIT, empresa líder em serviços integrados de Tecnologia e BPO (Terceirização de Processos de Negócios) na América Latina, implantou uma ferramenta diferenciada de apoio aos profissionais que disputam uma vaga de emprego na companhia. Desde fevereiro, a unidade vem desenvolvendo o programa ‘ABC.com’.

O ABC.com é uma iniciativa inédita na TIVIT e foi criada pela unidade com o objetivo de preparar e desenvolver o candidato, melhorando a sua participação no processo seletivo e aumentando as suas chances de admissão. O curso, com 6h de duração, aborda, de maneira prática e objetiva, questões de Português e Informática. A cada quinze dias, formam-se novas turmas com cerca de 25 pessoas. Após o curso, o candidato tem chance de concorrer à uma vaga.

Novas vagas

Atualmente, a unidade da TIVIT em São José dos Campos está com 350 vagas abertas. Grande parte das oportunidades são para primeiro emprego e, além do salário fixo, os profissionais podem ter remuneração variável e premiações por desempenho. Além dos benefícios tradicionais como seguro de vida, assistência médica e odontológica, refeição e vale transporte, a empresa oferece planos de carreira para todos os níveis hierárquicos e diversos programas internos focados no desenvolvimento dos seus colaboradores.

Para ocupar as vagas, os profissionais devem cumprir alguns requisitos que variam de acordo com cada cargo entre eles: ter, no mínimo, 18 anos, ter concluído ou estar cursando o terceiro ano do ensino médio, além de demonstrar noções de informática. Há oportunidades também para portadores de necessidades especiais.

O processo seletivo envolve análise de currículos, entrevistas e avaliações técnicas comportamentais. Os interessados devem comparecer com currículo, RG e CPF na unidade da empresa em São José dos Campos, que fica na Rodovia Presidente Dutra, Km 154,7, Jardim das Indústrias, Centro Empresarial do Vale. Também é possível enviar o currículo para [email protected] ou cadastrá-lo nos sites: www.vagas.com.br/tivit ou www.tivit.com.br, área “Trabalhe Conosco”. Nos endereços eletrônicos, também estão disponíveis todas as oportunidades oferecidas pela empresa. Outras informações pelo telefone (12) 3967-3680.

Sobre a TIVIT

A TIVIT, empresa líder em serviços integrados de TI e BPO na América Latina, tem seu portfólio organizado em três grandes áreas de negócios: Infraestrutura de TI, Sistemas Aplicativos e BPO. Atualmente, possui 19 unidades, localizadas nas principais regiões do Brasil, e uma extensa infraestrutura que permite escalabilidade, confiabilidade e segurança da informação. A TIVIT faz a gestão de operações estratégicas e vitais para os negócios de seus clientes, que incluem 300 das 500 maiores empresas brasileiras. A companhia presta serviços para grandes bancos, seguradoras, empresas de cartões de crédito, indústrias de manufatura, concessionárias de serviços públicos e varejo.

Duplicação da Tamoios abre 6.000 novas vagas de Emprego

A duplicação do trecho de planalto da Rodovia dos Tamoios (SP-99) vai gerar 6.000 empregos diretos e indiretos a partir do mês que vem, quando as obras entram num ritmo mais forte. A previsão, da Dersa (Desenvolvimento Rodoviário S/A), foi informada ontem a O VALE. A expectativa é que parte da mão de obra seja contratada junto às cidades da região.

As prefeituras de São José, Paraibuna e Jambeiro informaram outrora que trabalhariam para mediar essas contratações, priorizando a população local. Iniciadas no começo deste mês, as obras de duplicação estão sendo realizadas pelas empresas Encalso e S.A Paulista, que em consórcio venceram a licitação por R$ 557,4 milhões.

No cronograma de serviços, o pico das obras deve ser atingido em julho, com mobilização iniciando-se já no mês que vem. Com término previsto para dezembro de 2013, a duplicação da SP-99 começou pelo planalto, num trecho de quase 49 quilômetros (entre o km 11,5 e o km 60,48), entre São José e Paraibuna.

A obra é promessa recorrente dos governos tucanos no Estado desde 1994, quando foi objeto de campanha do governador eleito naquele ano, Mário Covas. Além do planalto, a Nova Tamoios também terá seu trecho de serra duplicado e a construção de contornos viários para desafogar o trânsito nas cidades do litoral.

Parte mais custosa do projeto, o trecho de serra terá seu EIA/Rima (Estudo e Relatório de Impacto Ambiental) finalizado em julho pelo governo do Estado. O documento é a primeira etapa para obtenção das licenças ambientais.

“Estamos concluindo o estudo ambiental e em julho deveremos apresentá-lo”, afirmou o diretor do DER (Departamento de Estradas e Rodagens), Clodoaldo Pelissioni. O EIA/Rima será analisado pelo Conselho Estadual do Meio Ambiente, que deverá marcar audiências públicas para debater o projeto.

“É a partir do EIA/Rima que daremos início aos estudos de compensações ambientais”, disse Pelissioni. “Além desses estudos, precisamos ver todo o contexto dos investimentos que o litoral está recebendo, como Tamoios, porto, ampliação da Petrobras. É importante equalizar, com governança, desenvolvimento com cuidado ao meio ambiente”, afirmou o ambientalista Beto Francine.

O Vale

Prefeitura disponibiliza mais de 40 vagas para Taekwondo

A Prefeitura de São José dos Campos abriu novas vagas de iniciação esportiva da modalidade de taekwondo. As 40 vagas estão disponíveis em três unidades: Centro Poliesportivo João do Pulo, região sul, 20 vagas; no Centro Comunitário da Vila Industrial, (leste), dez vagas e Centro Esportivo Vila Letônia (sudeste) mais dez vagas. As aulas são gratuitas para garotos e garotas entre 7 e 17 anos.

Para fazer parte das aulas gratuitas, os interessados devem comparecer em um dos locais munidos de documento de identidade e acompanhado pelos pais ou responsáveis para fazer as inscrições.

Locais
Centro Poliesportivo João do Pulo
Avenida Perseu, 180 – Jardim Satélite
Aulas: 2ª 4ª 6ª feira – das 18h às 19h, faixa etária de 7 a 12 anos.

Centro Comunitário Vila Industrial
Praça José Molina – Vila Industrial
Aulas: 2ª, 4ª e 6ª feira – das 8h às 11h, faixa etária de 7 a 12 anos.

Centro Esportivo Vila Letônia
Rua Roseira, 11 – Vila Letônia
Aulas: 3ª e 5ª feira – das 9h às 10h, faixa etária de 7 a 12 anos e das 10h às 11h, de 13 a 17 anos.

Prefeitura Municipal

Cidade tem vagas para cursos profissionalizantes

A Prefeitura de São José dos Campos abriu vagas para novos cursos profissionalizantes gratuitos. As oportunidades são para quem quer aprender os ofícios de cozinheiro, artesão, auxiliar administrativo e eletricista instalador residencial, sendo esse último com previsão de duas turmas.

Para se inscrever é necessário que o candidato tenha idade mínima de 16 anos, já tenha cursado o Ensino Fundamental e apresente a carteira de identidade. As inscrições podem ser feitas na Escola Flávio Berling Macedo, que fica na Rua Paraná, 11, na Vila Maria. Mais informações pelos telefones: 3909-1070 ou 3909-1072

Locais e datas de início dos cursos

Eletricista Instalador Residencial:
14 de maio: DCTA (Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial – DCTA – Praça Marechal Eduardo Gomes, 50, Vila das Acácias)
4 de junho: Escola Flávio Berling de Macedo

Cozinheiro: 21 de maio (Obra Social Nossa Senhora dos Pobres – Rua Aparecida Dalprat de Souza, 247, Vista Verde)

Artesanato: 24 de maio (Escola Flávio Berling de Macedo)

Auxiliar Administrativo: 4 de junho (Escola Flávio Berling Macedo)

Prefeitura Municipal

Obras de Novo Duto da Petrobrás, abrirá vagas de empregos

A Petrobras planeja construir dois dutos entre a UTGCA (Unidade de Tratamento de Gás de Caraguatatuba) e a Revap (Refinaria Henrique Lage), em São José dos Campos.

Segundo a Petrobras, a estimativa é gerar 800 postos de trabalho diretos durante a execução da obra.
O projeto está em fase de licenciamento ambiental no Ibama (Instituto Brasileiro de Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis) e pode ser consultado em vários locais em São José, na Secretaria Municipal de Meio Ambiente.

Os dutos Ocvap 1 e 2 (Oleodutos Caraguatatuba – Vale do Paraíba) irão transportar gás liquefeito de petróleo (GLP) e C5+ (subproduto líquido do processamento de gás natural) entre as instalações da companhia localizadas no Litoral Norte e no Vale do Paraíba.

Cada duto terá aproximadamente 70 quilômetros de extensão e seguirá pela faixa do Gastau (gasoduto Caraguatatuba-Taubaté). Após a conclusão da obra, o sistema terá a capacidade para movimentar 3.600 m3/dia de GLP e 1.400 m3/dia de C5+.

Se converter esse volume de metros cúbicos para litros, os dutos terão capacidade para transportar 3,6 milhões de litros de GLP e 1,4 milhões de litros de C5+.

Na avaliação da estatal, além de ser a forma mais segura para transportar grandes volumes de fluidos, a empresa tem o domínio da tecnologia nesse segmento. A empresa aponta que um dos principais aspectos da nova rede de dutos é facilitar o escoamento dos produtos, mas o projeto pode contribuir para melhoria no trânsito entre Caraguá e São José com a redução do número de veículos trafegando nas rodovias. Os volumes a serem transportados pelos dutos correspondem a 84 carretas diárias de GLP e 42 de C5+.

O Vale

Fabrica desativa modelos e coloca em risco Vagas

A General Motors planeja suspender até julho a produção de três modelos fabricados em São José Corsa, Meriva e Zafira. A medida ameaça o emprego de quase 1.500 trabalhadores que atuam no MVA (Montagem de Veículos Automotores).

Como os substitutos destes modelos serão produzidos em outras plantas da GM no país, o MVA (setor que mais emprega em São José com dois turnos e 3.000 trabalhadores) ficaria responsável apenas pela fabricação do Classic, que também é feito em São Caetano do Sul e em Rosário, na Argentina.

Para ajustar a produção à futura demanda, um turno do MVA deve ser extinto. Restaria a São José, além do Classic, a fabricação da picape S10, de motores e transmissões, além de CKDs (veículos desmontados para exportação). A planta, que já empregou 12 mil na década de 90, hoje tem pouco mais de 8.000 funcionários.

O prefeito Eduardo Cury (PSDB) admite o risco de demissões e afirmou que estuda alternativas ao problema. A GM passa por um processo de reestruturação de produção no país, tema que já teria sido abordado com funcionários em reuniões internas. O sindicato da categoria diz não ter sido comunicado da mudança, mas garantiu que luta para que novos investimentos sejam feitos em São José.

“Em maio, temos a discussão sobre a PLR (Participação nos Lucros ou Resultados) e nela a GM tem que apresentar a previsão de metas de produção. Se houver paralisação da fabricação desses veículos, vamos querer que São José concentre a produção do Classic”, disse o presidente eleito do sindicato Antonio Ferreira Barros, o Macapá, que toma posse no final de maio.

O metalúrgico não acredita na extinção de um dos turnos do MVA e garante que, se toda a produção do Classic ficar em São José, o total de empregados no setor não seria suficiente para dar conta da demanda, de cerca de 140 mil carros por ano.

O diretor do Ciesp (Centro das Indústrias do Estado de São Paulo), Almir Fernandes, diz temer que a fábrica fique ociosa até um novo projeto ser implantado na cidade. “Se em 2008 os projetos que a GM apresentou tivessem sido aprovados, essas mudanças na fábrica já teriam sido feitas. Um projeto demora para ser implantado e esse período não se recupera mais. Se o trabalhador não tem o que fazer na fábrica, todos sabem o que irá acontecer”, disse.

Macapá se defende e alega que a GM não apresentou projetos ao sindicato em 2008. “O único projeto apresentado foi aprovado, que foi o da S10. O sindicato tem total interesse em discutir a situação da fábrica, mas não tivemos resposta do pedido de reunião com a GM”, disse o sindicalista.

Se na unidade de São José há demissões quase que diárias, a situação na planta do ABC é outra. O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Caetano, Aparecido Inácio da Silva, disse que a fábrica vem admitindo para atender à demanda dos novos projetos. “Desde 2011, cerca de 1.700 pessoas foram contratadas e, em março (de 2011), tivemos a abertura do terceiro turno”, disse.

Silva destaca que teve que buscar investimentos que inicialmente foram oferecidos a São José. “Não houve acordo com São José e essa produção iria para fora do país. Consegui trazer esses projetos depois de reuniões com a empresa.”

As minivans Zafira e Meriva chegaram a São José em 2001 e 2002, respectivamente. O projeto PM7, que desenvolveu o veículo substituto dos modelos, chamado de Spin, tem previsão de ter a produção iniciada no ABC até agosto. A direção da GM foi procurada ontem, mas não comentou o assunto.

O Vale

Governo Federal analisa abertura de Concurso Público no CTA

O governo federal analisa a abertura de concurso público para preenchimento de 3.200 vagas no DCTA (Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial), de São José dos Campos. Uma reunião na última semana no Ministério do Planejamento entre a cúpula do DCTA e membros dos ministérios do Planejamento e da Defesa tratou do assunto.

A ideia é que as contratações sejam feitas de forma gradual, alcançando o total de 3.200 pessoas entre cinco a oito anos. O diretor do IAE (Instituto de Aeronáutica e Espaço), brigadeiro Carlos Antonio de Magalhães Kasemodel, que assumiu o instituto no último dia 9, participou do encontro.

Sua divisão é uma das mais afetadas pela falta de profissionais no DCTA. O IAE é responsável, por exemplo, pelo projeto do VLS (Veículo Lançador de Satélite), que amarga críticas por falhas em tentativas de lançamento em 2003, 21 técnicos e engenheiros do DCTA morreram em um incêndio na torre de Alcântara (MA).

O SindCT (Sindicato dos Servidores Públicos Federais em Ciência e Tecnologia) cobra agilidade no preenchimento das vagas. “Há uma premissa de que quando alguém sai, a vaga fica para que outra pessoa a ocupe. No entanto, essas vagas foram extintas”, disse o presidente do sindicato, Ivanil Barbosa.

Nas contas do SindCT, seriam necessárias 1.600 pessoas, sendo 800 no DCTA e 800 no Inpe (Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais), para que projetos de curto e médio prazos sejam tocados pelas instituições. “Esse é um número mínimo caso o governo queira levar a sério os projetos”, disse o vice-presidente do SindCT, Fernando Morais.

O Ministério do Planejamento, por meio de nota, informou que a proposta está sendo analisada pela área técnica da pasta, mas que ainda não há definição da data em que o concurso poderia ser feito nem o número de vagas. Já o Ministério da Defesa, por meio de sua assessoria, informou apenas que não há previsão para que o preenchimento das vagas aconteça.

Diferente do Inpe, que é vinculado diretamente ao MCTI (Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação), o DCTA é ligado ao Ministério da Defesa, que é responsável pela abertura das vagas. O ministro do MCTI, Marco Antonio Raupp, em sua posse, disse que uma de suas metas seria aumentar a base de pesquisadores e fortalecer os institutos do país.

Ainda em sua posse, Raupp anunciou a abertura de concurso público para preenchimento de 800 vagas em órgãos de pesquisa, sendo 120 para o Inpe. O edital do concurso deve ser lançado ainda neste semestre. O SindCT vê certo ‘abandono’ do governo em relação à comunidade científica.

“O foco do governo é um país sem pobreza. Isso é importante, mas não se pode abandonar as pesquisas, não agora que o país tem tido destaque”, afirmou Morais. Criado em 1950, o DCTA já chegou a ter 5.000 servidores. Hoje, o efetivo foi reduzido a 3.200 colaboradores. O local possui a mais de 15 divisões entre institutos, seções e centros, além de abrigar o ITA (Instituto Tecnológico de Aeronáutica).

O Vale

Fundação Cultural tem inscrições abertas para Coro Jovem

A Fundação Cultural Cassiano Ricardo (FCCR) recebe até o dia 18 de maio as inscrições para profissionais e novos integrantes para o Coro Jovem Sinfônico de São José dos Campos. São 112 vagas para os jovens cantores, que farão parte dos núcleos iniciante, semiprofissional e avançado, além de duas vagas para monitor de técnica vocal e uma vaga para chefe de naipe.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pessoalmente na sede d Fundação Cultural (Avenida Olivo Gomes, 100, no Parque da Cidade), em Santana, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Para os interessados em participar dos núcleos Semiprofissional e Avançado é necessário entregar currículo artístico e duas cópias de uma música, de livre escolha, que será apresentada (cantada) na audição.

Para o núcleo iniciante, com 60 vagas, os candidatos deverão ter entre 16 e 26 anos de idade e não é necessário experiência, basta se encaixar em uma das categorias de canto como: tenor, mezzo soprano, contralto, soprano, barítono ou baixo.

Para o núcleo semiprofissional, com 26 vagas, os interessados devem ter entre 16 e 34 anos de idade, conhecimento e experiência anterior na prática de canto coral e para o núcleo avançado, também com 26 vagas, o candidato deve ter entre 16 e 30 anos e possuir experiência e conhecimento anterior em canto. Para todas as categorias, o interessado deve residir em São José dos Campos.

Os integrantes da categoria iniciante recebem uma bolsa auxílio de R$ 120; os da categoria avançado R$ 150 e os do semiprofissional R$ 360. O escolhido para chefe de naipe terá remuneração de R$ 1.320 e os monitores de técnica vocal receberão R$ 1.285.

Audições

A audição para o núcleo iniciante será no dia 26 de maio, às 9h, na sede da Fundação Cultural, e terá três fases: apresentação de canção de livre escolha, apresentação de vocalize e teste de percepção auditiva, entrevista e disponibilidade de horários para participar do coral.

Os candidatos ao núcleo avançado também passam pela audição no dia 26 de maio, mas às 14h. Serão três fases: apresentação de uma Ária antiga ou Ária de oratório ou Ária de ópera ou Canção Erudita de livre escolha, leitura rítmica e melódica, entrevista e disponibilidade de horários para participar do coral.

Para o núcleo semiprofissional, a audição será realizada no dia 25 de maio, a partir das 17h, na sede da FCCR. Serão duas fases: apresentação de uma Ária antiga ou Ária de oratório ou Ária de Ópera ou Canção Erudita de livre escolha e solfejo.

Profissionais

A seleção dos profissionais será realizada dia 25 de maio, a partir das 14h, na sede da FCCR, por uma comissão composta por cinco membros, sendo três especialistas na área artística e dois empregados da FCCR. Serão quatro fases: análise de currículo, documentação e entrevista, apresentação de uma peça de livre escolha, apresentação de um vocalize, apresentação de uma peça escolhida pela banca.

O resultado final com a classificação dos selecionados será divulgado dia 30 de maio no site da Fundação Cultural. A contratação dos jovens cantores será concluída até o dia 2 de junho e dos profissionais em até três dias úteis, a partir da publicação oficial do resultado.

Mais informações pelo telefone (12) 3924-7356.

Prefeitura Municipal

Conselho Regional abre concurso na cidade

O Conselho Regional de Serviço Social de São Paulo – 9ª Região (Cress-SP) abriu concurso para 2 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior. Os salários variam de R$ 995 a R$ 2.468,28.

A vaga de nível médio é para assistente de administração e serviços. O cargo de nível superior (em qualquer área) é para agente fiscal. A jornada de trabalho para as duas funções é de 30 horas semanais. As inscrições devem ser feitas até o dia 10 de maio pelo site www.quadrix.org.br. A taxa é de R$ 45 para nível médio e R$ 60 para nível superior.

Os profissionais vão trabalhar em Araçatuba, Bauru, Campinas, Grande ABC, Marília, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba. Para o cargo de assistente de administração e serviços a prova terá questões de língua portuguesa, noções de informática, legislação e conhecimentos específicos. Já para agente fiscal, o exame também terá perguntas de raciocínio lógico.

As provas objetivas serão realiadas no dia 20 de maio nas cidades de Campinas, Marília, Presidente Prudente, São José do Rio Preto e São Paulo.

Conselho Regional de Serviço Social de São Paulo – 9ª Região

Inscrições
Até 10 de maio
Vagas
2 e cadastro
Salário
De R$ 995 a R$ 2.468,28
Taxa
De R$ 45 e R$ 60
Provas
20 de maio

Globo.com

Estão abertas 300 vagas para a Travessia Aquática

A segunda edição da Travessia Aquática de São José dos Campos está com as inscrições abertas. São 300 vagas para nadadores nascidos até o ano de 2001. Os interessados devem se inscrever pelo email [email protected] até o dia 8 de abril ou até o preenchimento das vagas.

A competição será no dia 15 de abril (domingo), na Represa do Jaguari, com primeira largada às 9h15. A entrega do chip será feita entre 7h30 e 8h40. A travessia terá provas de 500 e 1000 metros tanto no masculino quanto no feminino.

Podem participar atletas das categorias petiz, infantil, juvenil, júnior e máster, inclusive para pessoas com deficiência. O objetivo do evento é o aprimoramento técnico e divulgação da natação. Outras informações na Secretaria de Esportes e Lazer pelo telefone (12) 3909-1000.

Prefeitura Municipal