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Bancários de toda a região ameaçam greve a partir da próxima semana em função do impasse nas negociações da campanha salarial deste ano. Ao todo, cerca de 5.500 bancários e 400 agências podem parar. Em assembleias ontem à noite, a categoria reprovou a proposta da Fenaban (Federação Nacional dos Bancos).
No último dia 4, os bancos ofereceram reajuste de 6%, piso de R$ 2.014,38 e PLR (Participação nos Lucros ou Resultados) de no máximo 2,2 salários mais fixo de R$ 1.484. Os bancários reivindicam reajuste de 10,25%, sendo 5% de aumento real, piso de R$ 2.416,38 e PLR de três salários mais R$ 4.961,25 fixos. Além disso, eles pedem mais contratações, proteção contra demissões, combate ao assédio moral e mais segurança.
A Fenaban tem reunião com o Comando Nacional dos Bancários na segunda-feira. Caso as negociações não avancem, os bancários entram em greve no dia seguinte. “A greve é o único modo que temos para conseguir nossos direitos. Os bancos têm cada vez mais lucros e não repassam para os funcionários”, disse o presidente-interino do Sindicato dos Bancários de Taubaté, Valdir de Aguiar Santos. A Fenaban informou somente que já apresentou sua proposta à categoria.
Cerca de 500 funcionários terceirizados da Revap (Refinaria Henrique Lage), de São José, paralisaram as atividades pelo segundo dia seguido. Eles são funcionários da Tenace, empresa do setor da construção civil, e cobram o pagamento do salário do mês de agosto. Hoje, os operários continuam em greve e prometem voltar ao trabalho apenas quando receberem o salário.
Metalúrgicos da empresa de autopeças Hydrostec, de Taubaté, aprovaram ontem a proposta da PLR(Participação nos Lucros ou Resultados) para este ano. A proposta aprovada em assembleia pelos trabalhadores garante a injeção de R$ 200 mil na economia de Taubaté e região. A PLR será paga em parcela única no mês de fevereiro de 2013 para cerca de 80 funcionários.
Trabalhadores de quatro empresas da região entraram em greve ontem como protesto por reajuste salarial. Na Parker Filtros, de São José, e na Parker Hannifin, de Jacareí, os funcionários declararam greve de 24 horas. Na Blue Tech de Caçapava e na Sun Tech de São José, metalúrgicos paralisaram por algumas horas. Hoje, as paralisações continuam em outras empresas.
O Vale
Começa na próxima terça-feira a inscrição para o concurso público lançado na última semana pela Prefeitura de São José dos Campos, que prevê a contratação de 280 profissionais para 16 cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior.
Os salários variam de R$ 735,88 a R$ 6.792,72. Os novos servidores serão contratados de acordo com as normas do novo Plano de Carreira do funcionalismo municipal, que tem como pilar a avaliação de desempenho por meritocracia.
Ao contrário do plano anterior, as novas regras estipulam que a evolução do funcionário na carreira será por meio da obtenção de índices de análise de desempenho. Essa avaliação é que determinará acesso a aumentos salariais e progressões funcionais. De acordo com a prefeitura, os novos contratados passarão por estágio probatório de três anos, conforme a legislação em vigor.
Caso não tenha desempenho satisfatório ao final desse período, o contratado poderá ser exonerado. A secretária-adjunta de Administração, Augusta Nanami Hayashi, o concurso terá validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação por igual período.
As inscrições ocorrerão de 17 de janeiro a 24 de fevereiro e devem ser feitas exclusivamente no site da Vunesp, empresa responsável pela realização do concurso. De acordo com o edital, a taxa de inscrição é R$ 30 para o nível fundamental, R$ 40 para as funções que exigem ensino médio e técnico e R$ 70 no caso dos cargos de nível superior.
A secretária-adjunta avalia que as vagas para agentes de serviços gerais (25) agente operacional (25), assistente em gestão municipal (70) e auditor tributário (20) devem atrair o maior número de candidatos ao concurso. “Para permitir que o candidato possa disputar mais de uma vaga, as provas serão realizadas em dias diferentes”, afirmou a secretária.
O cargo de gestor público municipal, que tem salário de R$ 6.792,72, também deve atrair muitos interessados.
Paro cargo, os candidatos aprovados passarão por um curso de pós-graduação em administração pública. Eles somente serão efetivados se obtiverem aprovação com nota mínima de 8. As provas serão realizadas nos dias 1 e 15 de abril, conforme o cargo escolhido pelo candidato.
O Vale