A Prefeitura de São José dos Campos vai abrir concurso público ainda este mês para o preenchimento de pelo menos 600 vagas nas áreas de Saúde e Educação.

Os novos servidores serão contratados pelo novo plano de carreira do funcionalismo, aprovado no mês passado pela Câmara. Ele condiciona as promoções dos servidores de carreira a avaliações periódicas de desempenho.
O prefeito Eduardo Cury (PSDB) disse ontem que aguarda apenas o recebimento do projeto aprovado pelosvereadores para definir os detalhes da seleção.

“Minha sanção será imediata. Nós já estamos trabalhando na publicação dos editais do concurso. Iremos iniciar o processo este ano”, afirmou o tucano.

Na Saúde, serão oferecidas cerca de 300 vagas para cargos administrativos e técnicos, como enfermeiro, técnico de enfermagem e agente de controle de endemias, entre outras. “Há necessidade de contratação em todos os setores da Saúde”, disse o secretário Danilo Stanzani.

As outras 300 vagas serão destinadas à Educação. O secretário Alberto Alves Marques Filho, o Mano, disse que o setor precisa de porteiros, secretários de escolas, auxiliares de serviços gerais e professores.“Todas secretarias aproveitaram a revisão do plano de carreira para apontar suas necessidades”, disse.

O secretário de Administração, Sérgio Luiz Pinto Ferreira, afirmou que o cronograma do concurso, número de vagas e cargos, será publicado na quarta-feira. Ele afirmou que haverá vagas para outros setores da prefeitura a relação ainda é mantida em sigilo.

“Serão abertas vagas em todas as áreas. A Fazenda está avaliando a disponibilidade financeira para definirmos o número”, afirmou. A previsão é que as inscrições aconteçam em janeiro e que as provas sejam realizadas em março. Os novos servidores deverão ingressar no serviço público a partir de maio.

Setores como Desenvolvimento Social, Meio Ambiente e Juventude apontaram a necessidade de profissionais como secretárias, assistente financeiro, assistentes sociais, arquitetos e engenheiros em diversas especialidades (civil, agrônomo, químico e ambiental, entre outras).

A diretora do Sindicato dos Servidores de São José, Zelita Ramos, afirmou que há déficit em todos os setores da prefeitura e que a realização do concurso é urgente para salvar o Instituto de Previdência. “O concurso é necessário, mas está dentro de um plano que não oferece condições de igualdade para os futuros servidores e não será atrativo. Ele também não garante que o servidor será efetivado”, disse.

O Vale