Um total de 530 pessoas teriam aderido ao PDV (Programa de Demissão Voluntária) da unidade da General Motors, de São José. A estimativa é do Sindicato dos Metalúrgicos de São José e confirmado pela regional do Ciesp (Centro das Indústrias do Estado de São Paulo).

A maioria dos adeptos é formada por funcionários aposentados ou em processo de aposentadoria. O VALE apurou que os benefícios obtidos pelos trabalhadores que entraram no programa variam de uma bonificação extra de 1 a 5 salários, dependendo do tempo de empresa, além de assistência médica de um ano para aposentados e quatro meses para os demais.

Segundo os sindicalistas, os benefícios estão abaixo dos apresentados em outros PDVs. “Já chegaram a pagar 15 salários extras”, disse o secretário geral do sindicato, Luiz Carlos Prates. Para o diretor do Ciesp de São José, Almir Fernandes, a culpa pelo ‘enxugamento’ no quadro de funcionários da fábrica é a intransigência do sindicato ao negociar o recebimento de novos projetos na planta de São José.

“Não tem o que fazer. A culpa é do sindicato. Outros projetos serão oferecidos à fábrica de São José, e se não houver acordo com o sindicato, a tendência é que a fábrica saia da cidade”, disse Fernandes.O sindicato discorda da avaliação do Ciesp e diz que o PDV foi inoportuno. “Todas as montadoras estão fazendo uma reestruturação”, disse Prates.

A General Motors, por meio de sua assessoria, disse que não comentará o assunto. O Programa de Demissão Voluntária da GM foi anunciado em 19 outubro, pouco mais de um mês após publicação do decreto que aumentou o IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados) para veículos importados, medida que beneficia montadoras instaladas no país.

Em agosto, a GM concedeu férias coletivas para 300 trabalhadores alegando ajustes no setor produtivo da fábrica. A montadora é a segunda maior empregadora do município, onde mantinha, até antes do anúncio do PDV, cerca de 8.900 funcionários. À época, o presidente da GM na América do Sul, Jaime Ardila, disse que o PDV tem por objetivo deixar a empresa mais competitiva.

SAIBA  MAIS

adesão
500 pessoas teriam aderido ao PDV da GM desde 19 de outubro

perfil
Aposentados e funcionários em processo de aposentadoria foram maioria dos adeptos ao programa

investimento
Ciesp teme que fábrica seja fechada na cidade caso novos investimentos sejam oferecidos à planta de São José e rejeitados pelo sindicato

inoportuno
Sindicato diz que não tem culpa das demissões e que considera PDV inoportuno pelo momento da montadora

benefícios
Trabalhadores que aderiram ao PDV teriam recebido bonificação que varia de 1 a 5 salários extra, dependendo do tempo de serviço, além de assistência médica de quatro meses; aposentados garantiram um ano de assistência

O Vale